Coaching

Systemisches Coaching betrachtet berufliche Fragestellungen im Kontext. Entscheidungen, Rollen und Veränderungsprozesse werden von Menschen gestaltet – eingebettet in Teams, Organisationen und Lebensrealitäten. Wir arbeiten zielorientiert an Ihrem Anliegen und beziehen alles ein, was dafür relevant ist. Es geht um Ihre berufliche Rolle – und um Sie als Person darin.

Supervision

Systemische Supervision dient der Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. Sie bietet den geschützten Raum, um die Wechselwirkungen zwischen Ihnen, Ihrem Team und Ihren Kund*innen, Klient*innen, Schüler*innen, Teilnehmer*innen, … zu betrachten. Wir werfen einen Blick von außen auf komplexe Arbeitsbeziehungen, um blinde Flecken aufzulösen und Ihre Professionalität langfristig zu erhalten. Es geht um Ihr Handeln im beruflichen System – und um Sie als Fachperson darin.

Psychosoziale Beratung

Psychosoziale Beratung mit systemischem Blick: Herausforderungen und innere Spannungen stehen immer in Wechselwirkung mit dem Umfeld. Gemeinsam entwickeln wir neue Handlungsspielräume für Ihren Alltag. Es geht um Ihre aktuelle Lebenssituation – und um Sie als Person darin.

Teamcoaching

Systemisches Teamcoaching stellt Wechselwirkungen, Kontext und Ressourcen in den Mittelpunkt. Als Coach begleite ich Sie dabei, bestehende Muster bearbeitbar zu machen und Lösungen direkt aus dem Team heraus zu entwickeln – für eine nachhaltige Wirkung, die von allen getragen wird. Es geht um die lebendige Dynamik in Ihrem Team und darum, gemeinsame Erkenntnisse direkt in spürbare Veränderungen im Arbeitsalltag zu übersetzen.

Gruppen­supervision

Systemische Gruppensupervision nutzt die „Intelligenz der Gruppe“. Wir betrachten konkrete Fälle oder Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag und beziehen die Resonanzen der anderen Teilnehmer*innen mit ein. Dies erweitert den Horizont weit über die eigene Sichtweise hinaus und ermöglicht persönliches Wachstum in der professionellen Rolle.

Training – Angewandte Kommunikation

Angewandte Kommunikation steht für ein Trainingsformat, das theoretische Kommunikationsmodelle mit kreativen Methoden und Techniken aus dem Improvisationstheater verknüpft. Improvisation als Training für psychosoziale Kompetenzen hat sich in den letzten Jahren in Therapie, Coaching und beruflicher Rehabilitation als hochwirksam etabliert.

Neugierig geworden? Gerne konzipiere ich ein maßgeschneidertes Training für Sie und Ihre Team – als eigenständiges Angebot oder in Kombination mit einem Teamcoaching.